INTERIM-MANAGER

Als Interim-Manager oder Freelancer bin ich gerne Teil eines Teams und helfe Unternehmen über einen bestimmten Zeitraum, neue Funktionen und Schnittstellen aufzubauen, Kommunikationsprojekte zu starten und kritische Aufgaben zu übernehmen, solange es nötig ist oder zum Beispiel eine Stelle fest besetzt ist.

Dabei tauche ich tief in die Organisationsstrukturen ein und behalte gleichzeitig den Blick "von außen". Mein Augenmerk liegt dabei oft auf der team- und funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und der pragmatischen, lösungsorientierten Umsetzung.

Typischerweise liegen meine Aufgaben im Umfeld der internen Kommunikation mit Schnittstellen zu Personalthemen, Change- und Veränderungskommunikation, Organisationsentwicklung sowie Krisen- und Strategiekommunikation.